Desempeño – Rangos (nuevo)
Defina la descripción para los rangos de Desempeño según la valoración obtenida. Por ejemplo:
- Entre 0 y 20 – Bajo Desempeño
- Entre 50 y 60 – Necesita mejorar
- Entre 60 y 70 – Aceptable
Desempeño – Explotación (nuevo)
Este módulo le permitirá analizar los resultados de las Evaluaciones de Desempeño de los empleados.
Para obtener resultados específicos y grupales la información puede filtrarse por:
- Año
- Nombre y apellidos
- Centro de trabajo
- Departamento
- Posición
- Movilidad geográfica (cambio de movilidad según las sedes de su Compañía)
- Movilidad funcional (cambio de departamento)
- Evaluación aceptada o no por el Evaluador
- Valoración Desempeño según los rangos definidos
Al seleccionar los filtros de búsqueda se actualizará automáticamente los resultados de los Rangos de Desempeño, ofreciéndole información de alto interés para RRHH acerca del número de empleados que se han encontrado en cada rango, según la valoración de las evaluaciones de desempeño, así como un acceso rápido a su Desempeño y Perfil Personal.
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