Hemos diseñado un nuevo módulo denominado Potencial que será de gran utilidad en tu Compañía.
Este módulo te permitirá, a través de diferentes cuestionarios personalizables por RRHH y que deberá rellenar el empleado, obtener una puntuación de Potencial que posteriormente aprobará una mesa de calibración.
Te explicamos el funcionamiento:
- RRHH realiza la configuración de Potencial
- Escalas de los comportamientos (sin evidencias, mejorable, fortaleza, etc)
- Indicadores del Potencial que desea medir
- Comportamientos para los Indicadores
- Positivos y Negativos que según la escala del comportamiento tendrá una puntuación
- El empleado, al acceder al módulo de Potencial, deberá indicar el motivo por el que desea participar en este programa y seleccionar la escala de los diferentes comportamientos
- El Evaluador, sin conocer las selecciones que ha hecho el empleado, deberá indicar cómo considera que es el comportamiento del empleado
- Esta información arrojará un resultado de Potencial que posteriormente validará RRHH mediante mesas de calibración donde se asignará el potencial aprobado
- A partir de este momento se podrán obtener matrices de potencial en segundos