Hemos diseñado, junto con un cliente y su departamento de RRHH, un nuevo módulo denominado Feedback y consideramos que será de gran utilidad en tu Compañía.
Y… ¿en qué consiste? Dedica tan sólo 2 minutos a leerlo y te sorprenderá.
Ahora los empleados podrán recibir feedback directo sobre su desempeño.
Te mostramos algunos ejemplos del funcionamiento:
– Organiza una presentación comercial para dar a conocer un nuevo producto
– Realiza la formación de una nueva herramienta para su departamento
– Induction plan, mid-year review, etc
Los empleados podrán crear los Eventos que hayan realizado y, de este modo, los asistentes podrán puntuar y comentar su experiencia en relación a cada Competencia. (comunicación, vocación por el cliente, liderazgo, etc)
¡Y no sólo eso! El resultado de los feedbacks recibidos podrán tener impacto en la Evaluación del Desempeño, configurando el peso de Objetivos, Competencias y Feedback.